2e7c00f7-5db1-4c4f-8b88-8108813ed4e3|0|.0
Arbetsmarknaden efter krisen kommer se annorlunda ut då många industrijobb har försvunnit för gott. För att klara en framtida välfärd måste Sverige satsa på att bli en kunskapsnation. Till det behövs de vassaste kunskaparbetarna och en stark vilja att starta och driva företag. Enligt Entreprenörskapsforum är intresset hos yngre personer rekordlågt. De områden som kan bidra till att Sverige blir en vinnare är bland annat satsningen på grön teknik och teknik för att lösa problem kring vatten och energi. En förutsättning för att bli en kunskapsnation blir satsningen på informations och kommunikationsteknologi, IKT och entreprenörskap är två nyckelfaktorer för att klara omställningen.
De närmaste åren står 42% av alla privatägda företag inför ett ägarskifte – det omfattar 180.000 företag i Sverige varav hälften har en eller fler anställda (källa Företagarna). Men intresset att driva dem vidare är svagt vilket till stor del beror att många småföretag har en tung administration och omoderna processer. Hela 18.000 företag kan helt försvinna och därmed en stor mängd arbetstillfällen. Samtidigt finns en stor grupp unga på väg ut i arbetslivet med energi och vision som har svårt att få sitt första jobb.
Vårt pass på Småföretagardagarna visar på möjligheter att effektivisera småföretagen och göra dem attraktiva att driva vidare, att få ut unga i företagen med nya färska idéer, visa hur småföretagen kan dra nytta av ung kompetens, hur vi kan bidra till att öka viljan att driva företag och hur ungt entreprenörskap kan bli nyckeln till framtidens arbetsmarknad. Med oss har vi både Arbetsförmedlingen och Ungt Entreprenörskap. Maila anna.erman@microsoft.com om du vill delta på vårt kostnadsfria seminarium.
Läs mer om eventet på Entreprenörskapsforum.
dcb7a218-e617-41eb-b609-700a791ec623|0|.0
Entreprenörsforum skriver att hela 60% av Sveriges privatägda företag står inför ett generationsskifte. En utmaning om det inte finns någon som vill ta över. Många av dessa har en tung tidskrävande manuell administration och använder inte teknikens möjligheter fullt ut. En annan utmaning är att viljan att driva företag minskat kraftigt hos den yngre generationen. Mycket kan bero på att man värderar sin fritid - och att driva företag är mer än ett nio till fem jobb - speciellt om företaget saknar modernt IT-stöd.
Microsoft har många projekt för att stödja ungt företagande och entreprenörskap. Den tid man lägger ner på sitt företag ska fokuseras på kärnverksamheten och inte på onödiga processer och tung administration. Microsoft erbjuder nystartade företag och studenter att kostnadsfritt använda våra utvecklarprodukter under de 3 första åren - en stor hjälp för den som vill kunna utveckla nya produkter på vår plattform. För den som vill ha samarbetsplattfomar, mail etc så kan man få en komplett lösning för mindre än 100 kronor i månaden. Vi har också en mängd olika kostnadsfria seminarier och webbkonferenser för den som vill kompetensutvecklas. För företag oavsett om de står inför ett generationsskifte eller inte finns möjlighet att kostnadsfritt låna en IT-konsult i två timmar och få hjälp att se hur man kan effektivisera och öka produktiviteten genom effektivare administration, processer och förenklat samarbete. Det kan man boka på www.microsoft.se/vinter
a1619af2-b418-42b6-958f-1355216a80be|1|5.0